如何建立真实的公司文化及原因
SAP Concur 博客采访了 Anna Crowe,探讨如何建立真实的公司文化。文章强调真实性始于高层,需要透明和信任,并鼓励脆弱性。真实文化可提高员工满意度、生产力和盈利能力,并帮助组织灵活应对挑战。
SAP Concur 博客采访了 Anna Crowe,探讨如何建立真实的公司文化。文章强调真实性始于高层,需要透明和信任,并鼓励脆弱性。真实文化可提高员工满意度、生产力和盈利能力,并帮助组织灵活应对挑战。
SAP Concur 博客文章为新的财务领导者提供了在最初 90 天内建立关系、了解公司文化和政治、管理上级和下属的建议。文章强调通过频繁的双向沟通、一对一会议、了解公司使命和决策者来建立牢固的工作关系,并探索跨职能团队的财务需求。