迎接Z世代：职场新成员

SAP Concur 博客文章探讨Z世代（1990年代中期至2000年代中期出生）的职场特点。他们重视工作保障和晋升机会，更关注工作的意义而非金钱。Z世代希望从事有意义的工作，避免重复性任务，并期望企业利用技术自动化繁琐流程。文章建议企业通过自动化和职业发展计划吸引和留住Z世代人才。