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欧盟委员会推动自动加入型补充养老金改革
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AI 综述
这是欧盟层面养老金政策方向的重要信号,涉及IORP指令和PEPP条例的针对性修订。对跨国雇主而言,自动加入机制可能改变职业养老金的行政负担、雇主接口和合规要求,影响在欧洲多国运营企业的薪酬福利成本与人力资源流程。
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9月10日
- European Commission Press Corner欧盟委员会推动自动加入型补充养老金改革
欧盟委员会在布鲁塞尔举办“通过自动加入与补充养老金为退休储蓄”研讨会,委员阿尔布开克发表闭幕演讲。她指出,欧洲养老金体系面临寿命延长、出生率下降和劳动力市场变化的压力,若不调整,退休收入将大幅下降且公共财政负担加重。委员会去年11月通过的补充养老金一揽子方案旨在强化补充养老金,同时动员更广泛的欧盟投资。目前仅约20%的欧洲人参加职业养老金计划,仅18%持有个人养老金产品。委员会建议尚无强制性职业养老金计划的成员国采用自动加入机制,即默认加入、可选择退出,但不规定统一模板,需结合各国国情。