麦当劳、汉堡王重新审视数字化体验中的人情味
麦当劳和汉堡王等快餐连锁正调整运营,以弥补数字化点餐带来的服务真空。麦当劳推出“Make it Golden”计划,要求员工在大堂主动问候顾客,并将顾客满意度纳入加盟商绩效评估,同时筹备覆盖200万员工的全球再培训。汉堡王则要求门店优先核实订单、保持柜台可见服务,并将自助点餐机移至大堂侧面。HT研究显示,45.4%消费者仍偏好传统柜台点餐,26.6%认为自助点餐机让用餐体验缺乏人情味。
影响与关注点
该趋势显示自动化在提升效率的同时可能削弱顾客体验,餐饮与酒店运营者需重新平衡技术投入与前台人力配置。
关键要点
- 麦当劳推出“Make it Golden”计划,要求员工在大堂主动问候顾客。
- 麦当劳加盟商调查发现顾客认为到店体验“匆忙、冷漠、刻板和冰冷”。
- 麦当劳将顾客满意度纳入加盟商绩效评估,并筹备覆盖200万员工的全球再培训。
- 汉堡王要求门店优先核实订单、保持柜台可见服务,并直接在大堂解决顾客投诉。
- 汉堡王重新设计门店布局,将自助点餐机移至大堂侧面,保持人际互动。
- HT研究显示45.4%消费者仍偏好传统柜台点餐,高于手机应用(43.0%)和自助点餐机(19.1%)。
- 26.6%的餐厅顾客认为自助点餐机让用餐体验缺乏人情味,37.5%将服务不佳归因于当前运营模式。
来源与时间
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- Hospitality Technology
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- 原文首次发布时间
- 2026年9月15日 22:22
- 资讯发布时间
- 2026年9月16日 00:04
- 最近更新
- 2026年9月15日 22:22
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- Hospitality Technology:The Effort To Make McDonald’s, Burger King’s Digital-First Experience Feel More Human(在新标签页打开)一手来源 · en · 原文发布 2026年9月15日 22:22