医疗支出合规风险：日常交易中的阳光、斯塔克与反回扣

SAP Concur 博客指出，医疗机构的合规失败往往源于日常财务交易（如差旅、教育、招聘和供应商交易）缺乏一致的控制。2026年，监管机构对《医生薪酬阳光法案》、《斯塔克法》和《反回扣法》的审查加强，要求机构不仅要有政策，还要在日常工作流程中嵌入可辩护的控制措施。文章列举了五个高风险领域，包括继续医学教育差旅、供应商赞助的餐饮活动、招聘与临时医生差旅、卡片与报销，以及虚报费用。建议通过预审批、自动公平市场价值检查、实时分类和100%审计覆盖来降低风险。