高等教育混合劳动力：动态支出管理与政策调整

SAP Concur 博客文章讨论高等教育机构在疫情后采用混合劳动力模式，需要更新支出管理政策。文章引用 Future Forum 数据，83% 的员工不希望每周五天在办公室工作。大学需要重新考虑差旅政策、设备报销、远程工作津贴等。自动化工具如 University of Alabama 和 Penn State 的案例展示了提高效率的潜力。