CFO 与 CHRO 协作能否推动业务增长？
SAP Concur 的 2025 年 CFO 洞察报告显示，81% 的 CFO 认为自己主要推动业务增长，但 CHRO 希望加强协作。48% 的财务领导者认为吸引和留住人才是增长的关键因素。HR 领导者希望 CFO 提供财务洞察以支持劳动力规划（54%），并帮助衡量 HR 举措的影响（48%）。然而，数据共享不足和部门优先级冲突是主要障碍。
影响与关注点
CFO 与 CHRO 的协作对于人才管理和业务增长至关重要，打破部门壁垒可提升整体组织绩效。
关键要点
- 81% 的 CFO 认为自己主要推动业务增长。
- 48% 的财务领导者认为吸引和留住人才是增长的关键因素。
- 54% 的 HR 领导者希望 CFO 提供财务洞察以支持劳动力规划。
- 数据共享不足和部门优先级冲突是协作的主要障碍。
- 99% 的 HR 领导者已更新差旅政策以适应新要求。
来源与时间
- 一手来源
- SAP Concur
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- 原文首次发布时间
- 2025年4月14日 18:19
- 资讯发布时间
- 2026年8月13日 08:33
- 最近更新
- 2025年4月14日 18:19
- 原文链接
- SAP Concur Blog：Could CFO and CHRO Collaboration Drive Business Growth?（在新标签页打开）一手来源 · en · 原文发布 2025年4月14日 18:19