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欧盟公平劳动力流动方案问答：企业影响与时间表
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该问答明确了企业可预期的具体变化：派遣用工的A1文件流程标准化、资格认可提速、非欧盟人才招聘周期缩短，以及数字钱包的落地时间表，有助于企业规划跨境用工与招聘合规安排。
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9月15日
- European Commission Press Corner欧盟公平劳动力流动方案问答：企业影响与时间表
欧盟委员会发布关于“公平劳动力流动”方案的问答文件，说明ESSPASS将减少跨境企业的文书工作并提供法律确定性，A1便携文件的信息要求将统一以提升与电子申报门户的互操作性。资格认可处理时间将从4个月缩短至11周，自动认可情形缩短至5周；非欧盟资格认可程序将从平均14个月缩短至4个月。数字身份钱包预计2026年底向欧盟民众和企业开放，数字资格将在提案生效三年后接入。