小公司面临更大差旅挑战
SAP Concur 的全球商务旅行调查显示，中小型企业员工对差旅安排不满，四分之一的员工可能因差旅问题离职，九成员工可能因安全、个人或环保原因拒绝出差。企业需提供灵活选择，但直接预订导致隐性支出增加。
影响与关注点
差旅灵活性成为人才保留关键，企业需平衡员工需求与支出管控。
关键要点
- 四分之一的员工因差旅安排不满意可能离职。
- 九成员工可能因安全、个人或环保原因拒绝出差。
- 员工希望选择交通方式和行程时长。
- 直接预订增加隐性支出，需工具捕捉所有预订。
来源与时间
- 一手来源
- SAP Concur
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- 原文首次发布时间
- 2022年8月3日 20:07
- 资讯发布时间
- 2026年8月14日 08:31
- 最近更新
- 2022年8月3日 20:07
- 原文链接
- SAP Concur Blog：Does it Feel Like Smaller Companies Have Bigger Problems?（在新标签页打开）一手来源 · en · 原文发布 2022年8月3日 20:07