UMass如何实现全系统差旅费用转型
SAP Concur博客分享了马萨诸塞大学（UMass）如何通过先更新政策、建立创新团队和选择合适合作伙伴，将分散的差旅费用工具整合为统一的Concur平台，覆盖近1万名员工。成功关键在于战略先行、领导支持和伙伴协作。
影响与关注点
该案例为大型组织差旅费用管理现代化提供蓝图，强调政策对齐和变革管理的重要性。
关键要点
- UMass先更新政策，再实施技术。
- 建立内部创新团队推动变革。
- 选择契合的合作伙伴。
- 覆盖近1万名员工。
来源与时间
- 一手来源
- SAP Concur
- 其他来源
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- 原文首次发布时间
- 2026年1月22日 17:07
- 资讯发布时间
- 2026年8月12日 14:32
- 最近更新
- 2026年1月22日 17:07
- 原文链接
- SAP Concur Blog：How UMass Built a Blueprint for System-Wide T&E Transformation（在新标签页打开）一手来源 · en · 原文发布 2026年1月22日 17:07