领导力与成长心态助力职业成功
SAP Concur博客文章探讨职业成功所需的领导力技能和成长心态。文章引用Stanton Chase的Cathy Logue观点,指出90%的高级财务领导者认为关键任务是让企业为意外做好准备。针对差旅经理,文章提到SAP Concur第六次全球差旅经理研究报告显示,99%的差旅经理报告其预期任务与工具、支持和预算之间存在脱节,33%被要求承担更具战略性的角色而未获得额外培训。文章提供发展领导力的建议,包括培训、协作、沟通、技术素养和网络建设。
影响与关注点
对差旅管理者而言,文章强调发展领导力技能和成长心态的重要性,并提供具体建议以应对角色扩展和资源不足的挑战,有助于职业发展和提升企业影响力。
关键要点
- 90%的高级财务领导者认为关键任务是让企业为意外做好准备。
- 99%的差旅经理报告其预期任务与工具、支持和预算之间存在脱节。
- 33%的差旅经理被要求承担更具战略性的角色而未获得额外培训。
- 领导力发展包括培训、协作、沟通、技术素养和网络建设。
- 差旅经理可通过分析优先级、讲述指标故事、建立数据素养等提升领导力。
来源与时间
- 一手来源
- SAP Concur
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- 原文首次发布时间
- 2025年3月31日 19:38
- 资讯发布时间
- 2026年8月13日 08:34
- 最近更新
- 2025年3月31日 19:38
- 原文链接
- SAP Concur Blog:Professional Success Requires Leadership Skills and a Growth Mindset(在新标签页打开)一手来源 · en · 原文发布 2025年3月31日 19:38