MediaKind分享SAP Concur实施与推广经验
MediaKind差旅与费用经理Amber Lee在SAP Concur Conversations播客中分享从Concur怀疑者到倡导者的经历。她强调以同理心和背景信息推动用户采纳、通过赋能用户理解政策背后的原因来提升合规性,以及社区作为关键但被低估的工具。她拥有超过15年推动用户采纳的经验。
MediaKind差旅与费用经理Amber Lee在SAP Concur Conversations播客中分享从Concur怀疑者到倡导者的经历。她强调以同理心和背景信息推动用户采纳、通过赋能用户理解政策背后的原因来提升合规性,以及社区作为关键但被低估的工具。她拥有超过15年推动用户采纳的经验。
SAP Concur发布博客,介绍其公共部门社区为受监管行业专业人士提供的资源与协作机会。社区设有针对联邦、州及地方政府、高等教育、政府承包和医疗等行业的专门小组,帮助成员交流挑战、分享最佳实践,并完善组织的差旅、费用与发票政策。
SAP Concur发布博客,探讨高等教育机构提升财务效率的策略。约700所学校已使用其解决方案。文章指出,高等教育面临稳定性挑战与人员短缺,43%的后台团队因人手不足承担三项以上新职责。SAP Concur通过CHELF、CHEAB等社区及ERP解决方案帮助机构优化应付账款、差旅运营与政策合规。
SAP Concur 博客介绍了其客户社区如何帮助差旅、费用和发票(TE&I)专业人士提升职业技能。社区拥有超过 80,000 名成员,提供在线论坛、用户小组、领导力委员会和年度会议 Fusion 等多种参与方式,旨在促进知识共享、人脉拓展和职业成长。
SAP Concur 博客作者分享参加2018年Lesbians Who Tech + Allies峰会的体验。峰会吸引超过5000名参会者,来自3万多名社区成员。作者强调会议提供跨职能交流、接触行业领袖的机会,并指出多元化和包容的重要性。文章鼓励有资源的企业赞助和参与。
SAP Concur 博客报道2018年Lesbians Who Tech峰会,强调多元与包容的重要性。峰会设定演讲者目标:50%有色人种女性、10%跨性别及性别非常规人士。社区拥有超过3万名成员,遍布39个城市。文章还讨论了SAP在招聘中采用“文化增益”而非“文化契合”的理念。