全球调查:商务差旅的人才影响
SAP Concur 第四次全球商务差旅调查显示,除非雇主解决员工对灵活性、健康和安全的需求,否则人才保留面临风险。关键发现:61%的商务旅客对当前差旅频率不满,82%的公司以“更少人承担更多差旅”方式恢复,23%考虑换工作,92%要求更多薪酬或灵活性。差旅经理也面临压力。
影响与关注点
调查强调了差旅政策对人才吸引和保留的重要性,企业需调整策略以满足员工期望。
关键要点
- 61%的商务旅客对当前差旅频率不满。
- 23%的旅客考虑换工作,92%要求更多薪酬或灵活性。
- 所有差旅经理认为未来12个月角色更具挑战性。
来源与时间
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- SAP Concur
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- 原文首次发布时间
- 2022年7月1日 19:43
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- 2026年8月14日 08:32
- 最近更新
- 2022年7月1日 19:43
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- SAP Concur Blog:New Global Survey Considers Business Travel’s Talent Implications(在新标签页打开)一手来源 · en · 原文发布 2022年7月1日 19:43