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#员工满意度

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6月26日周四
  1. SAP Concur Blog

    SAP Concur年度调查:2025年商旅预算上升但政策趋严

    SAP Concur发布第七次年度全球商旅调查,覆盖24个市场3750名商旅人士、7个市场700名差旅经理及6个市场600名CFO。调查显示,89%商旅人士、93%差旅经理和90%CFO预计今年差旅预算将增加或持平,但69%差旅经理认为预算未反映商旅重要性,81%CFO认同预算限制影响员工出差。同时,87%商旅人士表示公司过去12个月削减了此前允许的开支,包括过夜住宿、商务舱和非客户目的出行。

10月13日周五
10月2日周一
8月3日周三
  1. SAP Concur Blog

    小公司面临更大差旅挑战

    SAP Concur 的全球商务旅行调查显示,中小型企业员工对差旅安排不满,四分之一的员工可能因差旅问题离职,九成员工可能因安全、个人或环保原因拒绝出差。企业需提供灵活选择,但直接预订导致隐性支出增加。

6月29日周三
  1. SAP Concur Blog

    差旅需求旺盛,差旅人员要求也高

    SAP Concur引用Wakefield Research对员工少于1000人的企业的研究:95%的商务差旅人员愿意再次出差,63%非常愿意。81%担心如果未来12个月差旅不增加会影响职业发展。具体担忧包括:建立和维护业务联系(40%)、签署新协议(35%)、建立新关系(33%)和收入减少(38%)。差旅人员希望政策和程序变化,给予他们灵活性和控制权,以最安全、可持续的方式旅行。

  2. SAP Concur Blog

    借鉴全球经验规划未来扩张

    牛津经济研究院受SAP Concur委托,对全球500名高管进行调查,发现成功扩张依赖于审慎的成本控制。成本意识强的企业在扩张后更灵活、支出透明度更高、部门间沟通更好。近40%的美国受访者通过并购扩张。企业应管理流程、保持支出可见性、维持员工满意度并促进跨部门协作。

  3. SAP Concur Blog

    你的旅行计划健康吗?

    SAP Concur博客文章讨论企业旅行计划健康的重要性。文章指出,旅行管理流程可影响员工满意度、预算、合规、薪资、税务和旅客安全,因此企业必须拥有健康的旅行计划。这意味着需要全面了解旅行和费用管理流程及数据,以及管理复杂多变的内部政策和外部监管要求的机制。文章建议企业评估其旅行计划,包括数据利用能力、旅行流程、合规性和员工满意度。SAP Concur提供在线旅行计划评估工具。

  4. SAP Concur Blog

    Smith & Nephew 以员工满意度推动全球合规与差旅转型

    SAP Concur 博客分享医疗设备公司 Smith & Nephew 的差旅和费用转型案例。该公司通过建立全球商业服务(GBS)集中运营模式,在 40 多个国家实现合规和全球化。其关键经验包括:不假设客户需求、建立持续反馈循环、将员工满意度作为 CEO 赞助的优先事项,以及早期采用 AI 技术(如 Concur Detect)实现无缝审计。文章还讨论了疫情后差旅恢复中更人性化、更灵活的趋势。